城镇户口离职后可以取出住房公积金,但是前提为完全丧失劳动能力或超过三年未缴存住房公积金等情况才可以提取,或者以改造或购买住房,支付房租等方式提取住房公积金。
外地人员在城镇户口离职后,若需提取住房公积金,首先需准备离职证明、身份证及当地居住证这三个关键材料。其次,前往当地住房公积金管理局,根据工作人员指引填写相关提取申请表格。确保信息填写准确无误,以便后续审核。在提交所有资料后,管理局会对申请进行审核。
而若为跨省离职,且户口迁出至其他地区,情况则有所不同。此时,离职人员凭户口本和离职证明,通常可以经过一段时间后领取住房公积金。具体领取时间可能较长,且领取所需资料需咨询当地公积金管理中心以获取最准确信息。
辞职后,在满足一定条件的情况下,是可以提取公积金的。办理过程需要准备相关材料,并前往当地的公积金管理中心办理提取手续。在办理过程中,需要注意材料的真实有效性、当地的公积金政策以及提取额度限制等问题。
可以全额提取公积金。提取公积金与是否辞职无关,但需要满足以下条件之一:购买、建造、翻建、大修自住住房;离休、退休;完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系;出境定居;偿还购房贷款本息。在提取公积金时,需要准备以下文件:离职证明(由原单位出具)、公积金提取申请表(盖原单位公章)、本人身份证。
职工离职后可以办理公积金提取,而且是可以全额提取,包括个人和公司缴纳的部分。离职跳槽后,根据情况不同,公积金有不同的处理方式。具体来说有两种,离职后还在当地工作,离职后去外地工作。单纯因为离职,城镇户口不能提取公积金,农业户口可提取住房公积金,并办理销户。
【法律分析】:辞职后提取公积金的方法是:员工离职后,凭劳动关系合同和身份证办理提取;离职提取属于销户提取,即公积金账户本息足额;部分地区对离职提取有时间限制,如两年内不得提取;辞职情况属实,没有再就业,手续齐全,可以办理。
离职员工提取住房公积金需要提供下列资料:离、退休证或劳动部门相关证明的原件及复印件;公积金提取职工本人的身份证原件及复印件;无离、退休证的,男性年满60周岁、女性年满55周岁的提供职工本人的身份证原件及复印件;公积金提取职工本人的银行储蓄账号。
辞职后如何提取公积金:员工离职后,需要携带劳动关系合同和身份证到相关部门办理提取手续。 离职提取公积金的要求:离职提取属于销户提取,意味着公积金账户中的本息必须足额。 离职提取的时间限制:部分地区的规定中,离职后两年内不得提取公积金。
1、离职第二天可以取公积金。只要是符合公积金提取的条件,那么无论是否离职,都是可以提取公积金的。如购买、建造、翻建或者大修自有住房;离休或者退休;完全丧失劳动能力,并且和单位终止了劳动关系的;到国外、港、澳或台地区定居;被纳入了当地城镇居民最低生活保障范围,并支付房租的都是可以提取公积金的。
2、【法律分析】:员工离职并不一定能够提取公积金,提取公积金需要符合规定情形之一,其中包括离休、退休,也包括完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的,但并不包括离职。
3、离职第二天可以取公积金。但需要符合以下条件:购买、建造、翻建、大修自有住房;离休、退休;完全丧失劳动能力且和单位终止劳动关系;到国外、港、澳、台定居;偿还住房贷款本息;被纳入了当地城镇居民最低生活保障范围并支付房租的;非当地户口职员离开当地并与单位终止劳动关系。
以前的公司有住房公积金,现在离职了,符合条件,钱可以提取。
法律分析:辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。
离职后五险不能取出。根据法律规定,公积金是可以取现,但是五险并不能取现,并且各种险的情况是不一样的。五险中,养老保险领取的条件是达到法定退休年龄且累计缴满15年社保费用。提取公积金需要以下材料:离职证明;住房公积金提取申请单还需加盖公司公章;身份证;公积金转入的银行账户。
在单位辞职后交的公积金可以提取,一般一个月后可以提取。住房公积金提取流程如下:职工住房公积金账户封存6个月以上或住房公积金停缴24个月以上,且账户已封存可以申请离职提取。可提取住房公积金账户内的全部存储余额,同时注销该职工个人账户。
职工离职后可以办理公积金提取,而且是可以全额提取,包括个人和公司缴纳的部分。离职跳槽后,根据情况不同,公积金有不同的处理方式。具体来说有两种,离职后还在当地工作,离职后去外地工作。单纯因为离职,城镇户口不能提取公积金,农业户口可提取住房公积金,并办理销户。
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